“请出示您的二维码！”上午九点，在环亚集团水果核酸检测点，信息登记员屈小美正在为排队等候做核酸的人员逐个扫描胸卡上的二维码。看似很简单的一个动作，蕴含的内容却“不简单”。通过扫描二维码，所有参加核酸检测人员的身份信息就会自动传输到后台 ，形成报表 ，包括人员的从业身份（供应商、小工 、搬运、装卸等） 、身份证号码、联系电话、检测时间等等 ，一目了然 。这就是环亚集团农产品大市场自4月29日起试行的数字身份系统。
自开展全员核酸检测以来，大市场平均每天检测人数都在4000人以上 。由于数量大 ，流动性强，各类用工关系错综复杂 ，人数始终难以见底，给应检尽检工作带来较大难度。市场也曾尝试发放核酸检测卡，每天进行登记，但手续繁琐，效果也不尽如人意。数字身份系统的启动，解决了人员信息统计的难题 ，在为应检未检人数提供依据的同时 ，也提高了核酸登记的效率。
更为重要的是 ，有了这张数字身份，人员管理更加系统化，雇主与雇工之间的关系更加清晰 。按照“谁用工、谁负责”的防控工作要求 ，雇主对在场的雇工实行每日打卡 ，进一步落实供应商主体的用工管理责任；每日完成健康申报，履行防控健康自查责任。所有从业人员要求每天挂牌上岗 ，规范佩戴口罩 ，扫门铃码 ，刷脸测温，全员核酸，严格落实禁烟管理等，从严落实防疫防控各项要求。
有了数字身份系统 ，大市场的各类防疫数据报表也更加细化。目前雇工考勤打卡由最初的1000多人 ，增加到目前近3000人；每日核酸刷码人数达3600人以上 ，并还在不断增加。围绕疫情防控开展的各项工作也有了监督管理的依据。对于防疫工作未执行到位的人员，可快速地按从业人员类型 、部门追查到位。
目前环亚集团农产品大市场已有5800余人完成了数字身份认证，系统还在不断完善中 ，今后还将拓展更多、更强大的功能 ，为市场实现科学、精准防控、数字化、精细化管理提供强有力的支撑。
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