为加强天惠人才梯度的培养与储备
，强化队伍建设
，全方位选拔人才，提高基层骨干思想素质、服务意识、业务能力和技能水平，10月26日下午，在天惠总部四楼大会议室，共有来自各门店、部门61名同事参加天惠超市人才梯队综合培训。

    培训开始前，总经理翟凌为开班仪式致辞

，党支部书记陈晓为大家介绍了本次培训的目的
、意义以及课程内容
，希望通过阶段性学习和培养，各区储备管理人才能够更加清晰工作任务
，提升专业知识及职业素养。此次培训课程包括：企业规章制度、消防安全、防疫创建知识、商品知识、海鼎操作、财务知识
、店长应知应会等，由公司领导、各部门负责人和优秀金牌店长进行授课。

随后
，总经理翟凌进行了第一课的授课。在首日课程中，学员们学到了防疫
、创建、打假
、意外伤害、集伙、平价等方面的业务知识
。在课堂上
，学员们认真听讲、记录笔记

，第一课结束后纷纷表示
，将不负时光

，在接下来的培训中，继续保持虚心学习的心态、不断提升个人能力
。

    作为储备管理人员，需要通过工作中不断的经验积累和专业系统性的培训及学习，来完善自身素质
，以应对变幻莫测的市场和工作挑战。书山有路志可攀，学海无涯勤能渡
。在一次又一次系统学习后，各学员终将提升个人能力，在天惠的发展变革中施展才华。